-EXPERIENCE DAY 2026-

NEM TODA EMPRESA ESTÁ PRONTA PARA ENCARAR ISSO.

O Experience Day não é um evento aberto. É uma imersão prática do Netas para quem já entendeu que o problema não é estratégia, é comportamento que não se sustenta na rotina.

As vagas são limitadas. A seleção é intencional.

O PROBLEMA

O PLANEJAMENTO NÃO É MAIS O PROBLEMA.

O PROBLEMA NÃO É ESTRATÉGIA.

Ele já foi feito, apresentado e alinhado. E mesmo assim, na prática, as coisas não estão acontecendo como deveriam. Os times não respondem no ritmo esperado, as decisões não avançam e as lideranças voltam para o operacional.Não é falta de estratégia.


É o comportamento que não sustenta o que foi definido. E é exatamente aí que a pressão chega no RH. Porque, nesse momento, não adianta revisar plano. É preciso fazer acontecer.

É COMPORTAMENTO QUE NÃO SE SUSTENTA NA ROTINA.

A VIRADA

O PROBLEMA NÃO É TREINAMENTO.

É comportamento que não aparece, ou não se sustenta, no dia a dia. E isso não muda com conteúdo.

Empresas sabem o que precisa acontecer. O desafio é sustentar isso na rotina. E isso não é problema de estratégia, é problema de comportamento aplicado.


— Grupo Netas

O EVENTO

O EXPERIENCE DAY

Seja sincero

NÃO É SÓ SOBRE APRENDER. É SOBRE REVELAR.

Você quer resultado ou mais uma palestra?

O Experience Day foi criado para colocar você dentro de situações onde comportamento não é discurso, é ação. Decisão, pressão, comunicação, conflito, liderança.

Tudo aparece. E é aí que o Netas atua.

COMO FUNCIONA

TRÊS MOMENTOS. UM PROCESSO INTEIRO.

É comportamento que não aparece, ou não se sustenta, no dia a dia. E isso não muda com conteúdo.

PRINCIPAL DIFERENCIAL

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A EXPERIÊNCIA ACONTECE

O DEBRIEFING REVELA

O QUE MUDA DEPOIS

Decisões são tomadas em tempo real sob pressão. Comportamento individual e coletivo aparece naturalmente. Dinâmica de equipe é observada sem filtro. Ninguém sabe exatamente o que está sendo mapeado.

Traduz o que aconteceu na experiência para a realidade da empresa. Conecta padrões de comportamento ao dia a dia do trabalho. Gera consciência sem julgamento — só clareza.

A empresa enxerga o que trava a execução. Liderança identifica padrões que se repetem. Time entende o impacto coletivo do comportamento individual. Base real para desenvolvimento contínuo.

O debriefing é onde a experiência se torna diagnóstico real. É o que diferencia o Experience Day de qualquer outra dinâmica.

EXPERIÊNCIAS DO DIA

É AQUI QUE O COMPORTAMENTO DEIXA DE SER DISCURSO E VIRA AÇÃO.

No Experience Day, você não assiste. Você entra no jogo.

HORA DO RUSH

Mais do que correr, o desafio é fazer o plano acontecer.

As equipes recebem o desafio de construir e colocar em movimento um veículo funcional, com tempo limitado e papéis bem definidos. Planejamento, comunicação e execução acontecem ao mesmo tempo e qualquer desalinhamento impacta o resultado

CONTAINER

Não existe resultado individual. Ou o time funciona… ou nada acontece.

Cada participante assume um papel dentro da cadeia, e o resultado depende da conexão entre todas as partes. Decisões, negociação e comunicação acontecem em tempo real — e qualquer falha afeta o todo.

O QUE VOCÊ VAI TRABALHAR NA PRÁTICA

Clareza e alinhamento do time

Comunicação e confiança

Conexão e colaboração

Responsabilidade pelo resultado

Decisão sob pressão

AUTORIDADE

MAIS DE 10 ANOS DENTRO DAS EMPRESAS.

O Grupo Netas não entra para apresentar. Entra para trabalhar. Nossa atuação acontece no dia a dia das lideranças — não em auditórios, mas em salas de reunião, decisões reais, momentos que importam.

+1.000

+22.000

Pessoas impactadas diretamente

Empresas atendidas no Brasil

Diagnóstico real do que trava a execução

Consciência sobre padrões comportamentais da equipe

Case concreta para desenvolvimento contínuo

Resultados que se sustentam na rotina

SOBRE

NÃO É SOBRE A EXPERIÊNCIA.

É SOBRE O QUE PASSA A ACONTECER DEPOIS.

O Grupo Netas atua de forma prática, dentro das empresas. Não vendemos método genérico. Cada processo é construído a partir do momento real da organização.Nosso foco é a sustentação do comportamento, não a inspiração momentânea.


Porque o que importa não é o que acontece durante a imersão. É o que muda na rotina depois dela.

LOCAL

CHEIRO DE MATO

UM REFÚGIO PARA A MENTE E PARA O NEGÓCIO

O ambiente molda o aprendizado. Por isso, escolhemos o Hotel Refúgio Cheiro de Mato (Mairiporã/SP) como a casa do Experience Day.

CRITÉRIO DE PARTICIPAÇÃO

A PARTICIPAÇÃO NÃO É ABERTA. A SELEÇÃO É BASEADA NO MOMENTO ATUAL DA EMPRESA.

O Experience Day não faz sentido para todos — e isso não é marketing. É coerência com o que o processo entrega.

Faz sentido se você...

Provavelmente não é para você se...

  • Está buscando mais um treinamento motivacional

  • Quer validação, não diagnóstico

  • Não está disposto a questionar o próprio comportamento

  • Quer resultado sem processo

  • Prefere conteúdo a prática real

  • Tem planejamento, mas sente que a execução não acontece

  • Percebe padrões que se repetem e não sabe por quê

  • Quer entender o que trava a liderança ou o time

  • Busca mudança real, não mais conteúdo

  • Está disposto a olhar para o comportamento sem filtro

PREPARE-SE

SE VOCÊ QUER MAIS UM TREINAMENTO, ESSE NÃO É O LUGAR.

Mas se você quer entender, na prática, por que as coisas não estão acontecendo e o que precisa mudar, você pode se candidatar.

QUERO ME CANDIDATAR AGORA MESMO

INSCREVA-SE

CANDIDATE-SE AO EXPERIENCE DAY

Preencha com cuidado. As perguntas abertas são parte do processo de seleção. Quanto mais específico, melhor para avaliar se faz sentido agora para você.