EXPERIÊNCIA CORPORATIVA COMPLETA

VOCÊ JÁ CONHECE

O NETAS

AGORA NUMA VERSÃO ACESSÍVEL PARA QUALQUER ÁREA DA SUA EMPRESA.

VIDEO

Para celebrar os 10 anos do Netas, abrimos uma condição especial para que as empresas vivam o Gran Prix.

O jogo mais adaptável do nosso portfólio, com a experiência completa Netas — conteúdo, jogo e debriefing — em um formato mais acessível e flexível para todas as áreas da sua empresa.

+1.000

+32.000

10 ANOS

Pessoas impactadas

Transformando como times trabalham

Empresas atendidas

O CONVITE

EXECUÇÃO

MUITAS EMPRESAS JÁ QUEREM O NETAS PARA TODAS AS SUAS AÇÕES DE DESENVOLVIMENTO.

AGORA É POSSÍVEL.

01.

Experiência completa: conteúdo, jogo e debriefing

Muitas empresas já conhecem o Netas. Acompanham, indicam, querem. Mas nem sempre o momento ou o investimento se alinham.


Essa ação existe para mudar isso.


O Gran Prix é a experiência completa do Netas: conteúdo, jogo e debriefing. Com equipe treinada e estrutura pronta para atender, abrimos essa janela para mais empresas viverem o Netas de verdade.


Se você já considerou o Netas antes, esse é o momento de retomar a conversa.

02.

Condição especial disponível até outubro

03.

Equipe treinada e estrutura pronta para atender

04.

Funciona para grupos de qualquer tamanho

05.

Não é uma versão reduzida. É o Netas de verdade

GRAN PRIX

A EXPERIÊNCIA QUE ESPELHA SUA EMPRESA

Uma imersão inspirada no dia a dia do corporativo. Dinâmica, real e escalável. De dezenas até mais de 1.400 participantes.

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DEBRIEFING

O JOGO

CONTEÚDO

Equipes constroem um circuito corporativo em tempo limitado. Cada uma responsável por uma parte, mas o sucesso depende da integração de todas. Mudanças de escopo, pressão por prazo, alinhamento em tempo real.

O time recebe o contexto estratégico que ancora toda a experiência. Conteúdo aplicado, não teórico.

O time revisita o que viveu e conecta com o que acontece na empresa. O aprendizado sai da dinâmica e entra no dia a dia.

No encerramento, todas as estruturas são conectadas em um único circuito.

Quando a integração acontece, os prédios se iluminam. É o momento em que o time entende, na prática, o que alinhamento realmente significa.

O QUE MUDA DEPOIS

CADA COMPETÊNCIA NÃO FOI ENSINADA. FOI VIVIDA.

Competências que emergem da experiência e que o time carrega de volta para o trabalho.

Comunicação e alinhamento entre áreas

Tomada de decisão sob pressão

Visão sistêmica e pensamento estratégico

Liderança e engajamento

Colaboração real, não apenas declarada

Flexibilidade e gestão de mudanças

Qualidade na execução com foco em prazo

Alinhamento de expectativas

QUEM JÁ VIVEU

O QUE DIZEM AS EMPRESAS.

A conexão entre as áreas, com uma dinâmica envolvente para tantas pessoas, sem ficar apenas na teoria, foi sensacional. Super recomendo.

Foram extremamente cirúrgicos nas falas e nas mensagens. Pra gente, isso representa uma verdadeira virada de chave. Não só pelo que foi vivido no dia, mas pelo que isso reforça para o futuro do nosso time.

Parceiros de longa data com resultados fantásticos. Nosso sucesso como time de logística passa pelas mãos de vocês.

Dexco

Cofco

Magalu

NETAS

10 ANOS

UMA CONDIÇÃO NUNCA ANTES VISTA.

Uma década construindo experiências que mudam a forma como times trabalham.

Mais de 32 mil pessoas impactadas

Para celebrar, o Netas abre espaço para mais empresas viverem isso. O Gran Prix como porta de entrada e condições que só existem neste momento.

COMO FUNCIONA

TRÊS MOMENTOS. UM PROCESSO INTEIRO.

É comportamento que não aparece, ou não se sustenta, no dia a dia. E isso não muda com conteúdo.

PRINCIPAL DIFERENCIAL

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A EXPERIÊNCIA ACONTECE

O DEBRIEFING REVELA

O QUE MUDA DEPOIS

Decisões são tomadas em tempo real sob pressão. Comportamento individual e coletivo aparece naturalmente. Dinâmica de equipe é observada sem filtro. Ninguém sabe exatamente o que está sendo mapeado.

Traduz o que aconteceu na experiência para a realidade da empresa. Conecta padrões de comportamento ao dia a dia do trabalho. Gera consciência sem julgamento — só clareza.

A empresa enxerga o que trava a execução. Liderança identifica padrões que se repetem. Time entende o impacto coletivo do comportamento individual. Base real para desenvolvimento contínuo.

O debriefing é onde a experiência se torna diagnóstico real. É o que diferencia o Experience Day de qualquer outra dinâmica.

PARA QUEM É

01.

Se você está planejando um evento de liderança, convenção ou kick-off para esse ano

FAZ SENTIDO PARA SUA EMPRESA SE:

02.

Se você quer engajar times grandes com uma experiência que vai além do conteúdo passivo

03.

Se você quer que o time vivencie alinhamento e colaboração, não apenas ouça sobre isso

04

Se você busca uma experiência que conecte áreas que operam de forma isolada

O Gran Prix foi desenhado para empresas que precisam de mais do que conteúdo, precisam de experiência que gere mudança real.

05.

Se você precisa de algo que funcione para grupos de qualquer tamanho, de dezenas a mais de mil pessoas

Preencha o formulário. Um especialista entra em contato para dar o próximo passo.

Condição especial até outubro.

Funciona para grupos de qualquer tamanho. O investimento é ajustado ao tamanho do seu grupo e ao momento da empresa.

FALE COM A GENTE

PRONTO PARA LEVAR

Sem compromisso. Sem proposta genérica. Com uma conversa que vale a pena.

O NETAS

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